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Unser Beratungskonzept

  • Sorgfältige Analyse der zu besetzenden Aufgabe
  • Unternehmerische Definition der Anforderungen an den idealen Kandidaten
  • Zielgerichteter Suchprozess
  • Kontinuierlicher Feedback an den Klienten
  • Vorauswahl der vorzustellenden Kandidaten
  • Unabhängig
  • Vertraulich